大会,

　　审议了国际公务员制度委员会的各项报告,1/

　　重申决心维持一个单一而统一的联合国共同制度,作为管制和协调联合国共同制度服务条件的基础,

　　重申公务员制度委员会在管制和协调共同制度服务条件方面的中心作用,

　　注意到行政协调委员会的说明,2/

　　回顾其1989年12月21日第44/198号决议第一节B和1996年12月18日第51/216号决议第一节A,其中大会重申诺贝尔梅耶原则应继续作为联合国薪酬与薪资最高的公务员制度的薪酬进行比较的基础,

　　又回顾其关于公务员制度委员会研究诺贝尔梅耶原则的所有方面的各项决议,3/

　　1.　重新确认诺贝尔梅耶原则继续适用;

　　2.　重申需要继续确保共同制度服务条件的竞争性;

　　3.　赞赏地注意到公务员制度委员会为了确定薪资最高的国家公务员制度所作的研究;4/

　　4.　注意到公务员制度委员会第二十一次年度报告增编5/第47段概述的该委员会的发现和建议;

　　5.　注意到不大改已核可的方法就无法缩小在研究范围或总标准的适用方面现有的分歧;

　　6.　注意到公务员制度委员会第二十三次年度报告6/第54段(c)概述的发现;

　　7.　确认改变比较国实际上是个复杂的过程,涉及养恤金、记录所用的货币及联合国薪酬制度基准地点等问题;

　　8.　确认其在比率管理方面的备选办法;

　　9.　注意到公务员制度委员会第二十一次年度报告增编5/第47段(c)中的意见以及会员国对这些意见所表示的意见;

　 10.　请公务员制度委员会继续监测这种情况,于适当时向大会提出报告,并决定继续审查这些问题;

　　回顾大会给予的固定任务,即要求公务员制度委员会继续审查在纽约的联合国专业人员以上职类工作人员的薪酬净额与在华盛顿特区的美国联邦公务员制度对等职位雇员的薪酬净额之间的关系(称为“比率”),

　 注意到1997年在纽约的联合国专业人员以上职类公务员与美国联邦公务员制度对等职位公务员的薪酬净额的比率为115.7;

　　回顾其第44/198号决议第一节H,其中大会参照比较国公务员制度(美利坚合众国联邦公务员制度)在基准城市服务的对等职位公务员的相应基薪净额,制定了专业人员以上职类工作人员的底薪净额,

　　核可本决议附件一所载专业人员以上职类工作人员订正薪金毛额和净额基准比额表以及本决议附件二所载《联合国工作人员条例》的相应修正自1998年3月1日起生效;

　　回顾其1995年12月23日第50/208号决议第一节B涉及在1996年为工作地点在日内瓦的工作人员建立单一工作地点差价调整数指数,

　　又回顾在其第51/216号决议第一节E中,大会重申请公务员制度委员会紧急完成为日内瓦建立单一工作地点差价调整数指数所用方法的研究,并尽早,但不迟于1998年1月1日,完成为实施工作地点差价调整数所需的研究,

　　1.　赞赏地欢迎公务员制度委员会的报告7/所载由公务员制度委员会和共同制度各组织所提供的大量资料;

　　2.　注意到从前报告未曾提到、大会也未讨论的一些因素被提出;

　　3.　请公务员制度委员会审查这些因素,特别是对于共同制度工作人员有无可能(a)住在法国,(b)前往法国,(c)在法国和瑞士间运带货物,并审查为了使工作地点差价调整数制度的适用对工作地点在日内瓦的所有工作人员更加公平,而由公务员制度委员会提议并经大会核可的任何一种办法,如何采用过渡性措施,并就此向大会第五十三届会议提出报告;

　　4.　请共同制度各组织行政首长提请其理事机构注意此事,7/以期考虑在它们的工作人员条例和细则中进行必要的修改;

　　回顾其1992年12月23日第47/216号决议第三节,其中大会赞同公务员制度委员会重申弗莱明原则是确定一般事务及有关职类服务条件的基础,

　　又回顾其第51/216号决议第二节,其中请公务员制度委员会,作为其审查一般事务人员和其他当地征聘职类工作人员薪金的确定方法的一部分,除其他外:

　　(a)　通过,除其他外,审查两个职类间薪酬的重叠问题,尽可能解决按照弗莱明原则适用的方法与按照诺贝尔梅耶原则适用的方法间的不一致,

　　(b)　研究是否可能增加总部工作地点薪金调查中公共部门雇主的比重,

　　(c)　就各项方法的审查结果向大会第五十二届会议提交报告,

　　1.　重申弗莱明原则应继续成为确定一般事务及有关职类服务条件的基础;

　　2.　赞同公务员制度委员会的结论以及委员会报告2/第126至131段所载对各项方法的改进和修改,注意到对各项方法的修正将自1998年1月1日起执行;

　　3.　注意到公务员制度委员会在结束下一轮总部一般事务人员薪金调查时,将继续审查一般事务人员和其他当地征聘职类工作人员薪金确定方法的所有方面;

　　注意到公务员制度委员会设立的工作组在联合国工作人员养恤金联合委员会代表的参与下,对不计养恤金部分进行了审查,并且养恤金联委会常设委员会同意了公务员制度委员会对改变用于确定不计养恤金部分的程序的问题所作的决定,

　　赞同公务员制度委员会报告6/第139段所述的对不计养恤金部分的各个方面决定作出的修改及各项过渡措施;

　　注意到一般事务及有关职类工作人员子女津贴最低数额目前是按照当地薪金表中点的3％计算,

　　注意到会员国发表的意见,

　　1.　赞同公务员制度委员会报告6/第150段中委员会的结论和决定;

　　2.　欢迎公务员制度委员会打算在其1999年工作方案中进一步审查该问题;

　　回顾其第47/216号决议第四节和第51/216号决议第四节,其中赞同确定教育补助金的订正办法,

　　确认1992年实行的确定教育补助金数额的方法发挥了相当良好的功能,

　　注意到公务员制度委员会根据在过去三次审查补助金数额中所取得的关于应用该方法的经验对该方法作出的审查,

　　1.　赞同依照公务员制度委员会的报告6/第163段所述委员会对该方法的修正,并注意到从教育补助金1998年两年期审查开始,这一订正方法将被列入考虑;

　　2.　决定授予公务员制度委员会主席该委员会报告6/第164段所请求的权力;

　　回顾其第51/216号决议第一节C及该决议请公务员制度委员会就考绩奖和奖金概念向大会第五十二届会议提出一般性评论,

　　认识到共同制度内有不同的组织性战略和组织文化,因此认为最好对业绩管理采取灵活的方法,

　　1.　欢迎公务员制度委员会在其报告6/第167至219段中提供的关于业绩管理的综合资料,特别是第213段和第219段所载的指导方针和建议;

　　2.　决定在题为“人力资源管理”的议程项目153项下审议秘书长关于业绩奖和奖金制度的报告;8/

　　3.　请共同制度各组织的行政首长在公务员和制度委员会的报告6/第213和219段所列参数的范围内制订其业绩管理方案;

　　回顾其第51/216号决议第五节,其中大会请公务员制度委员会毫不延迟地继续进行关于有限任期的任命问题,

　　赞同使用有限任期的任命的原则和准则,以及公务员制度委员会的报告6/第249段所载的委员会的决定;

　　回顾其1997年4月3日第51/465号决定,其中大会请公务员制度委员会考虑到行政和预算问题咨询委员会9/和联合检查组10/的报告,尽早审查共同制度工作人员的应享旅行待遇的问题,

　　审议了公务员制度委员会的报告6/第250至276段,

　　1.　注意到公务员制度委员会的报告6/第275段(a)所载的委员会的意见;

　　2.　请公务员制度委员会继续审议这个问题;

　　回顾其1997年6月17日第51/218 E号决议第四节,其中大会请公务员制度委员会制定关于向因出差而离开在其本部工作地点的家属的人员提供工作地点津贴和单独的维持津贴的提议,

　　注意到公务员制度委员会打算在1998年处理这一事项,并请委员会就这个问题向大会第五十三届会议提出报告;

　　回顾第51/216号决议,

　　1.　回顾其吁请联合国系统国际职工会与协会协调委员会和国际公务员协会联合会本着合作和非对抗的精神恢复参加公务员制度委员会的工作;

　　2.　赞赏地注意到通过公务员制度委员会设立一个协商进程和工作安排工作组而在这方面取得的进展,该工作组由公务员制度委员会的成员和各组织及工作人员团体的代表组成,将于1998年1月举行会议;

　　回顾其第47/216号决议第九节,其中请公务员制度委员会率先分析人力资源管理领域的新办法,以便制定响应共同制度各组织具体需要的标准、方法和安排,并就此向大会第五十三届会议提出报告,

　　1.　欢迎公务员制度委员会发起于1997年举行人力资源管理新方向论坛;

　　2.　又欢迎公务员制度委员会打算于1998年提交关于人力资源管理新办法的综合报告;

　　回顾其第47/216号决议第六节,其中大会敦促共同制度各组织采取一项统一计划,提高妇女在每个组织中的地位,

　　1.　注意到公务员制度委员会打算于1998年提交关于妇女任职比率的报告,其中将载列改善情况的方法;

　　2.　又注意到公务员制度委员会打算继续定期提出报告,说明该领域以往各项建议的执行情况以及各组织提议或推行的关于提高共同制度内妇女地位的新倡议。

	级
职 等
	一	二	三	四	五	六	七	八	九	十	十一	十二	十三	十四	十五
副秘书长 USG 毛额 净额D 净额S	147 420 102 130 91 883
助理秘书长 ASG 毛额 净额D 净额S	133 994 93 671 84 821
主 任 D-2 毛额 净额D 净额S	109 741 78 390 72 056	112 164 79 919 73 338	114 591 81 447 74 615	117 016 82 975 75 890	119 442 84 504 77 167	121 869 86 032 78 443
特等干事 D-1 毛额 净额D 净额S	97 119 70 324 65 012	99 168 71 633 66 156	101 216 72 942 67 299	103 261 74 249 68 440	105 310 75 558 69 583	107 358 76 867 70 726	109 407 78 176 71 869	111 476 79 485 72 976	113 552 80 793 74 068

　
 

	级
职 等
	一	二	三	四	五	六	七	八	九	十	十一	十二	十三	十四	十五
高等干事 P-5 毛额 净额D 净额S	85 685 62 983 58 486	87 516 64 168 59 570	89 347 65 352 60 653	91 192 66 537 61 705	93 046 67 721 62 740	94 898 68 905 63 773	96 751 70 089 64 807	98 605 71 274 65 842	100 457 72 457 66 875	102 310 73 641 67 909	104 164 74 826 68 944	106 016 76 009 69 977	107 869 77 194 71 011
一等干事 P-4 毛额 净额D 净额S	70 619 53 196 49 523	72 382 54 353 50 584	74 141 55 507 51 643	75 913 56 660 52 700	77 700 57 817 53 758	79 483 58 971 54 814	81 269 60 126 55 871	83 054 61 281 56 928	84 839 62 436 57 985	86 623 63 590 59 041	88 406 64 744 6 0 096	90 197 65 901 61 150	92 003 67 055 62 158	93 811 68 210 63 166	95 619 69 365 64 175
二等干事 P-3 毛额 净额D 净额S	57 720 44 669 41 685	59 351 45 754 42 683	60 984 46 839 43 682	62 613 47 923 44 679	64 246 49 008 45 678	65 889 50 093 46 675	67 542 51 178 47 670	69 197 52 263 48 667	70 851 53 348 49 662	72 506 54 434 50 658	74 159 55 518 51 654	75 824 56 603 52 648	77 500 57 687 53 640	79 176 58 772 54 632	80 854 59 858 55 626
协理干事 P-2 毛额 净额D 净额S	46 458 37 035 34 741	47 883 38 006 35 622	49 305 38 976 36 500	50 728 39 946 37 380	52 149 40 916 38 258	53 572 41 886 39 138	54 996 42 857 40 017	56 453 43 826 40 909	57 915 44 798 41 804	59 372 45 768 42 696	60 830 46 737 43 588	62 291 47 709 44 482
助理干事 P-1 毛额 净额D 净额S	35 382 29 317 27 655	36 718 30 251 28 515	38 051 31 183 29 372	39 386 32 116 30 230	40 719 33 048 31 087	42 052 33 979 31 944	43 388 34 914 32 804	44 722 35 845 33 661	46 081 36 777 34 508	47 449 37 710 35 353

D = 适用于有受抚养配偶或子女的工作人员。

S = 适用于无受抚养配偶或子女的工作人员。

* 在实行本表时,将同时并入3.1%的工作地点差价调整数。从1998年3月1日起,所有工作地点的工作地点差价调整数指数和乘数将作相应调整。

嗣后,工作地点差价调整数等级方面的改变将根据合并的工作地点差价调整数指数作出。

以下表取代(b)段(1)内的表:

　
1/　《大会正式记录,第五十二届会议,补编第30号》(A/52/30);同上,《第五十一届会议,补编第30号》(A/51/30);同上,《第五十届会议,补编第30号》(A/50/30);和同上,《补编第30号》,增编(A/50/30/Add.1)。

2/　A/C.5/52/28,附件。

3/　第46/191 A号决议第四和第六节;第47/216号决议第二节C;第48/224号决议第二节A和B;和第49/223号决议第三节A。

4/　见《大会正式记录,第五十届会议,补编第30号》(A/50/30),第122-172段;和同上,《补编第30号》,增编(A/50/30/Add.1)。

5/　同上,《补编第30号》,增编(A/50/30/Add.1)。

6/　同上,《第五十二届会议,补编第30号》(A/52/30)。

7/　同上,第63-102段,和附件七至十四。

8/　A/52/439。

9/　《大会正式记录,第四十七届会议,补编第7号》(A/47/7和Add.1-17),A/47/7/Add.5号文件;和A/49/952。

10/　见A/50/692。