À PROPOS DU BUREAU
QU'EST-CE QUE LE BUREAU DE L'AIDE JURIDIQUE AU PERSONNEL ?
LLe Bureau de l’aide juridique au personnel offre une assistance juridique et représentation aux membres du personnel et ancien membres du personnel des Nations Unies et d’entités participantes au système des Nations Unies, voulant contester une décision administrative défavorable ou une sanction disciplinaire prise à leur encontre. Le Bureau peut également fournir une assistance aux représentants des membres du personnel ou anciens membres du personnel décédés ou en incapacité. Voir la liste complète des entités de l’ONU dont le personnel peut avoir recours au Bureau.
SERVICES
Le Bureau offre des conseils, avis et aide juridique en toute indépendance.
Le Bureau est constitué d’une équipe de juristes et avocats qualifiés.
Les juristes du Bureau bénéficient d’une expertise et expérience en matière de droit applicable aux membres du personnel des Nations Unies et de la procédure applicable auprès du Tribunal du contentieux des Nations Unies et du Tribunal d’appel des Nations Unies (TCNU et TANU).
Tous les juristes du Bureau sont des professionnels du droit qualifiés, soumis aux Codes de déontologie des barreaux dont ils sont membres. De plus, les juristes du Bureau sont également soumis au Code de conduite des représentants légaux et des parties non représentées (PDF), applicable devant le TCNU et le TANU.
LOCALISATION
Le Bureau est présent à New York, Nairobi, Genève, Beyrouth et Addis-Abeba, d’où il peut offrir ses services à tout membre du personnel du système des Nations Unies quel que soit son lieu d’affectation.
LA MISSION DU BUREAU EST DISTINCTE DE CELLES DU SYNDICAT DU PERSONNEL, DE L’OMBDUSMAN, DU BUREAU DE LA DÉONTOLOGIE OU DU BUREAU DES SERVICES DE CONTRÔLE INTERNE
Le Bureau a pour mission d’offrir des services juridiques (conseils et représentation) à tout membre du personnel des Nations Unies dans le cadre du système d’administration de la justice interne de des Nations Unies. Indépendant, le Bureau n’est pas rattaché au syndicat du personnel, au Bureau des services d’Ombudsman ou à toute autre entité onusiennes qui concourent au règlement de litiges d’ordre professionnel. Le Bureau peut prendre contact et traiter avec d’autres entités concernant un cas en particulier, mais ne prendra contact avec ces entités qu’avec le consentement de son client.
Il est possible de saisir l’Ombudsman, le Bureau de la déontologie, le syndicat du personnel et/ou le Bureau de l’aide juridique au personnel simultanément.
« Au Bureau de l’aide juridique au personnel (OSLA), notre objectif principal est le meilleur intérêt des membres du personnel lorsqu'ils sont confrontés à des problèmes liés au milieu de travail. Nous offrons des conseils et fournissons fréquemment une représentation juridique au nom des membres du personnel sur des questions diverses concernant le personnel, dont certaines sont les procédures et mesures disciplinaires, les problèmes de nomination, la sélection ou suppression de poste, la discrimination, le harcèlement et l'abus de pouvoir, les droits et les avantages, la classification, les problèmes de rendement, etc. Nous sommes vos avocats et nous examineront votre dossier de manière indépendante, objective, confidentielle et avec empathie. »
Shubbha Naik, conseillère juridique du Bureau
