تنشيط أعمال الجمعية العامة
نتائج القرارات المتعلقة بالتنشيط
وفقا للقرار المتعلق بالتنشيط، يقوم الرئيسان المشاركان للفريق العامل المخصص المعني بتنشيط أعمال الجمعية العامة، بمساعدة الأمانة العامة، بإعداد خريطة الجرد لتنظر فيها الدول الأعضاء. ويعكس مخطط المخزون التقدم المحرز. وحصل الرئيسان المشاركان، بمساعدة الأمانة، على معلومات محدثة، حيثما أمكن، من الكيانات ذات الصلة المسؤولة عن التنفيذ. يُضمن الرسم البياني بوصفه مرفق لتقارير الفريق العامل المخصص، الذي يمكن العثور عليه هنا.
يتكون مخطط الجرد من جزأين: الجزء الأول يحتوي على أحكام غير منفذة، وذلك للتركيز على متابعتها؛ ويحتوي الجزء الثاني على الأحكام المنفذة، سواء تلك التي تتطلب إجراءً لمرة واحدة وتلك التي سيتم تنفيذها بشكل مستمر، من أجل متابعة الإنجازات السابقة وتوفير الوسائل للمقارنة مع التجارب السابقة والتعلم منها.
نُطِّم أكثر من 200 نتيجة تحت المجموعات والعناوين التالية:
المجموعة الأولى: دور وسلطة الجمعية العامة
- أحكام عامة تتعلق بدور وصلاحيات الجمعية العمومية
- الأحكام المتعلقة بانتخاب رئيس الجمعية العامة وأعضاء المكتب
- الأحكام المتعلقة بالتقرير السنوي لمجلس الأمن
- الأحكام المتعلقة بالتقرير السنوي للمجلس الاقتصادي والاجتماعي
- الأحكام المتعلقة بالتقرير السنوي لمحكمة العدل الدولية
- الأحكام المتعلقة بأنشطة العلاقات العامة
- الأحكام المتعلقة بتعاون الجمعية العامة مع المجتمع المدني وغيره
- الأحكام المتعلقة بتنظيم العمل
- الأحكام المتعلقة بالمناقشات التفاعلية/المواضيعية
- الأحكام المتعلقة بالتعاون بين الأجهزة الرئيسية
- الأحكام المتعلقة بتنفيذ ومتابعة القرارات
المجموعة الثانية: أساليب العمل
- أحكام عامة تتعلق بالنظام الداخلي للجمعية العامة
- الأحكام المتعلقة بتنظيم الاجتماعات: الجلسة العامة، المكتب، اللجان الرئيسية
- الأحكام المتعلقة بالمناقشة العامة
- الأحكام المتعلقة بسير الأعمال: الحدود الزمنية للخطب
- الأحكام المتعلقة بالتقنيات الحديثة
- الأحكام المتعلقة بالوثائق: القرارات
- الأحكام المتعلقة بالوثائق: توحيد التقارير
- الأحكام المتعلقة بإعداد وإصدار التقارير
- الأحكام المتعلقة بتقرير الأمين العام عن أعمال المنظمة
- الأحكام المتعلقة بجدول أعمال الجمعية العمومية
- الأحكام المتعلقة بممارسات وأساليب عمل اللجان الرئيسية للجمعية العامة
- الأحكام المتعلقة باللجنة العامة
- أحكام اخرى
المجموعة الثالثة: اختيار وتعيين الأمين العام والرؤساء التنفيذيين الآخرين
- أحكام عامة تتعلق باختيار الأمين العام
- الأحكام المتعلقة بعملية الاختيار
- الأحكام المتعلقة بالتعيين ومدته
- أحكام متنوعة/أخرى
المجموعة الرابعة: تعزيز الذاكرة المؤسسية لمكتب رئيس الجمعية العامة
- الأحكام المتعلقة باختصاصات رئيس الجمعية العمومية
- الأحكام المتعلقة بالدعم المالي واللوجستي والفني لرئيس الجمعية العامة
أمثلة على النتائج
- إجراء انتخابات مبكرة للأعضاء غير الدائمين في مجلس الأمن وأعضاء المجلس الاقتصادي والاجتماعي "قبل حوالي ستة أشهر من تولي الأعضاء المنتخبين مسؤولياتهم".
- إجراء حوارات تفاعلية غير رسمية مع المرشحين لمنصب رئيس الجمعية العامة، مما يساهم في شفافية العملية وشمولها؛
- قصر مواد الحملة الانتخابية الموزعة في قاعة الجمعية العامة أو في قاعة اجتماعات اللجنة على صفحة واحدة تحتوي على معلومات عن المرشحين، وذلك حفاظاً على هيبة الجمعية.
- تعديل المادة 92 من النظام الداخلي وطباعة أسماء المرشحين لانتخابات الجمعية العامة على بطاقات الاقتراع مع إتاحة مساحة إضافية لتسجيل الأسماء الأخرى، حيثما ينطبق ذلك؛
- أداء اليمين الدستورية ومدونة قواعد السلوك لرئيس الجمعية العامة؛
- إتاحة المعلومات للعامة عن المساهمات في المكتب وتفاصيل السفر الرسمي بالإضافة إلى إعداد تقرير نهاية المدة في هذا الشأن؛
- إتاحة النظام الداخلي للجمعية العامة في نسخة موحدة بجميع اللغات الرسمية، مطبوعة وعلى الإنترنت؛
- توافر السوابق والممارسات السابقة ذات الصلة فيما يتعلق بقواعد الجمعية وممارسات العمل في المجال العام؛
- عقد اجتماعات منتظمة لرؤساء الجمعية العامة مع الأمين العام ورئيسي مجلس الأمن والمجلس الاقتصادي والاجتماعي، وكذلك مع رؤساء الهيئات الفرعية، وتقديم إحاطات للدول الأعضاء بشأن نتائج هذه الاجتماعات الاجتماعات؛
- إحاطات منتظمة يقدمها رؤساء اللجان الرئيسية إلى الفريق العامل المخصص بشأن مناقشاتهم بشأن تحسين أساليب العمل؛
- تجميع التقارير القصيرة غير الرسمية عن أفضل الممارسات والدروس المستفادة من رئيس الجمعية العامة إلى خليفته في نهاية فترة ولايته؛
- استكشاف الوسائل الكفيلة بتعزيز تنسيق جدولة الاجتماعات رفيعة المستوى بهدف تحسين عدد وتوزيع هذه الأحداث؛
- إحاطات دورية يقدمها الأمين العام ورؤساء الجمعية العامة إلى الدول الأعضاء بشأن أنشطتهم الأخيرة، بما في ذلك الرحلات الرسمية؛
- تعزيز التفاعل، حيثما كان ذلك مناسبا، مع المجتمع المدني، بما في ذلك المنظمات غير الحكومية، ولا سيما تلك المنتمية إلى البلدان النامية؛
- استمرار التعاون بين الجمعية العامة والبرلمانات الوطنية والإقليمية، ولا سيما من خلال الاتحاد البرلماني الدولي؛
- التفاعل بين الجمعية العامة والمنتديات والمنظمات الدولية أو الإقليمية التي تعالج المسائل العالمية التي تهم المجتمع الدولي؛
- عقد مناقشات مواضيعية تفاعلية شاملة بشأن القضايا الراهنة ذات الأهمية الحاسمة؛
- توافر المعلومات عن تنشيط أعمال الجمعية العامة في المجال العام؛
- تشجيع عدد من التدابير، بما في ذلك التقديم الرسمي للترشيحات لمنصب الأمين العام بطريقة تتيح الوقت الكافي للتفاعل مع الدول الأعضاء؛
- تكليف رئيسي الجمعية العامة ومجلس الأمن ببدء عملية اختيار المرشحين لمنصب الأمين العام من خلال رسالة مشتركة موجهة إلى جميع الدول الأعضاء، تتضمن وصفا للعملية برمتها ودعوة المرشحين لتقديمها في الوقت المناسب؛
- التعميم المشترك للرسالة الموجهة من رئيسي الجمعية العامة ومجلس الأمن على جميع الدول الأعضاء بشكل مستمر لأسماء الأفراد المقدمة للنظر فيها كمرشحين لمنصب الأمين العام مع الوثائق المصاحبة لها، بما في ذلك السيرة الذاتية؛
- عقد حوارات أو اجتماعات غير رسمية مع المرشحين لمنصب الأمين العام، دون المساس بأي مرشح لا يشارك، مما يساهم في شفافية العملية وشمولها؛
- القسم المنقح لمنصب الأمين العام؛
- تعديل المادة 1 من النظام الداخلي لإتاحة مزيد من الوقت للرئيس القادم للجمعية العامة ومكتبه للتحضير للمناقشة العامة، اعتبارا من افتتاح الدورة الثامنة والسبعين.
معلومات أساسية
- وظائف وسلطات الجمعية العامة
- تنشيط أعمال الجمعية العامة
- وظائف وسلطات الجمعية العامة
- لمحة عامة
- معلومات أساسية عن التنشيط
- الفريق العامل المخصص
- نتائج القرارات المتعلقة بالتنشيط
- الدورة الحالية
- وثائق
- الحقبة السابقة على إنشاء الفريق العامل
- الهيئات الفرعية
- إصلاح مجلس الأمن
- الأمانة العامة
- النظام الداخلي
- الدول الأعضاء المتأخرة في تسديد الاشتراكات (المادة 19)
- المراقبون
