Lamentamos informar a todas las partes interesadas y a los abogados que no se encuentren en la red interna de oficinas de la ONU de que, en estos momentos, no es posible acceder al CCMS ni al sistema de presentación electrónica debido a un mantenimiento no programado. Los usuarios de la red inalámbrica de la ONU pueden acceder al CCMS a través de una VPN. Pedimos sinceras disculpas por las molestias causadas a aquellos usuarios que se encuentren fuera de la red de la ONU.

 

Nuevos asuntos y escritos

Se ruega a las partes y/o a sus abogados que se encuentren fuera de la red de las Naciones Unidas que presenten sus escritos directamente a las secretarías correspondientes por correo electrónico. Para la presentación de nuevos casos ante el UNDT o el UNAT, se ruega enviar todos los escritos y documentos justificativos a la bandeja de entrada genérica de correo electrónico de la secretaría correspondiente del UNDT o del UNAT. En el caso de nuevos casos ante el UNDT o el UNAT, se ruega indicarlo en el asunto del correo electrónico, por ejemplo:

  • Solicitud de nuevo asunto ante el UNDT: NUEVA SOLICITUD/MOCIÓN – APELLIDO DEL SOLICITANTE
  • Solicitud de nuevo asunto ante el UNAT: NUEVO RECURSO/SOLICITUD/MOCIÓN – NOMBRE DE LA PARTE. Para las presentaciones en nombre de una organización o entidad, utilice el siguiente formato: NUEVO RECURSO/SOLICITUD/MOCIÓN – Secretario General contra Nombre del miembro del personal.

Prepare su presentación de conformidad con los formularios pertinentes y las Instrucciones de Procedimiento del tribunal correspondiente. Consulte a la Secretaría pertinente si tiene alguna duda.

Para facilitar el envío por correo electrónico, combine todos los documentos justificativos (anexos) de una solicitud o recurso en un único archivo PDF y/o envíelos en un único archivo ZIP comprimido.

 

Asuntos en curso

Para presentar documentos en asuntos ya abiertos ante el UNDT o el UNAT, envíe sus escritos a la bandeja de entrada de correo electrónico de la Secretaría correspondiente, indicando el número de asunto y el título en el asunto del correo electrónico..

Si necesita ayuda para recuperar un documento de un asunto ya abierto, consulte también a la Secretaría correspondiente.

¿POR QUÉ LAS NACIONES UNIDAS NECESITAN UN SISTEMA DE JUSTICIA INTERNA?

En las Naciones Unidas, las controversias relacionadas con el empleo no pueden resolverse mediante el recurso a tribunales nacionales debido al singular estatuto jurídico internacional de la Organización. Por esa razón, la Organización ha instituido un sistema de justicia interna para todos los funcionarios del sistema de la ONU.

En este sitio web se explican los diversos componentes del sistema de justicia interna de las Naciones Unidas, y se describe la forma de resolver las controversias relacionadas con el empleo informalmente y, si es necesario, formalmente. Los funcionarios deben consultar este sitio web para conocer los recursos de los que disponen para resolver una controversia y los pasos a seguir para proceder.

Obtenga más información sobre el sistema de justicia interna de las Naciones Unidas.

¡Novedad! Guía práctica para el personal que se encarga de su propia defensa (UNAT) (vídeo interactivo Disponible en inglés)→

¡Novedad! Guía práctica para el personal que se encarga de su propia defensa (TANU) (vídeo interactivo Disponible en inglés)→

Folleto: ¿Cómo apelo una decisión administrativa? Documento PDF en inglés

¡Novedad! Esquema sobre los plazos en el Sistema de Justicia Interna de la ONU Documento PDF en inglés



Guía del Sistema de Justicia Interna de las Naciones Unidas, disponible en los seis idiomas de las Naciones Unidas.
Guía del Sistema de Justicia Interna de las Naciones Unidas, disponible en los seis idiomas de las Naciones Unidas.

DEL CONFLICTO AL DIÁLOGO

LA RESOLUCIÓN INFORMAL DE LAS CONTROVERSIAS

Los funcionarios deberían tratar de resolver las controversias primero de manera informal, mediante el diálogo, la negociación y, si es necesario, la mediación, antes de llevar su queja al proceso jurídico formal. La resolución informal de las controversias supone menos tiempo que la resolución formal, y da a las partes un mayor control sobre el proceso. Muchas veces, además, conduce a soluciones mutuamente más beneficiosas que la acción jurídica formal. La resolución informal se puede lograr por los siguientes medios:

Photo of two hands shaking

DEL CONFLICTO AL TRIBUNAL

LA RESOLUCIÓN FORMAL DE LAS CONTROVERSIAS

Los funcionarios de la Secretaría de las Naciones Unidas, de los fondos y programas de las Naciones Unidas y de algunas otras entidades pueden impugnar formalmente una decisión administrativa que, a su juicio, ha infringido sus derechos. Cada una de las etapas del proceso formal se ajusta a plazos estrictos. En la mayoría de los casos, el primer paso del proceso formal es solicitar una evaluación interna de la decisión impugnada. La resolución informal sigue siendo una opción durante el proceso formal.

Photo of three empty judge's chairs in the UN Dispute Tribunal courtroom in New York
Foto del ex secretario general de la ONU, Dag Hammarskjöld.

❝Para construir un mundo de justicia, debemos ser justos.❞

—Dag Hammarskjöld

El 1 de julio de 2009 entró en vigor un nuevo sistema para la administración de justicia en las Naciones Unidas, aprobado por la Asamblea General en 2008.

LO QUE EL PERSONAL DE LA ONU DEBE SABER:

LAS DISPUTAS PUEDEN SER RESUELTAS DE MANERA INFORMAL

EL ASESOR JURÍDICO ESTÁ DISPONIBLE GRATUITAMENTE

EL SISTEMA FORMAL TIENE PLAZOS ESTRICTOS